[摘要] 记者日前从揭东区召开的区委工作会议上获悉，该区将认真贯彻落实好省委十一届五次全会和市委工作会议精神，重点做好“十三五”规划各项编制工作，进一步强化工作问责，加快发展步伐，确保按期全面建成小康社会。
记者日前从揭东区召开的区委工作会议上获悉，该区将认真贯彻落实好省委十一届五次全会和市委工作会议精神，重点做好“十三五”规划各项编制工作，进一步强化工作问责，加快发展步伐，确保按期全面建成小康社会。
该区提出，学习贯彻省、市会议精神，是揭东区当前和今后一个时期的重要政治任务。各级领导干部要做到重心下移，用结果说话，强化问责，推动揭东加快发展。就如何做好“十三五”时期工作，该区提出要牢固树立开放、协调、创新、绿色、共享五大发展理念，努力建设产业强区、宜居新城、幸福揭东。要抓住国家“一带一路”战略机遇，主动承接中德金属生态城的产业溢出，依托军埔电商平台，大力发展跨境电商、对外贸易。要围绕地处粤东中心的区位优势和榕江港口、高铁、高速、机场的水陆空优势，加强与周边地区的协调对接，谋划一批与揭东区产业定位、新城发展相匹配的重要基础设施项目。要紧紧抓住产业发展这一核心，实施“互联网+传统产业”、“互联网+农业”、“互联网+工业”、“机器人+模具”，用信息技术改造提升现有产业，建设产业强区。要坚持生态立区，严格资源管理，开展绿化行动，抓好大气、江河、污染企业整治和城乡环境综合治理。要坚持民生引领，解决教育、就业、医疗卫生、社会保障、全面脱贫等热点问题，让发展成果惠及广大人民群众。
该区强调，要正确认识强化问责的重大意义，以更加扎实的作风来推动工作落实，切切实实把强化问责的工作抓紧抓好、抓出成效。通过强化问责，使一批影响发展环境的难点问题、影响行政效能的重点问题、作风行风建设上存在的突出问题得到有效解决。要严格执行强化问责的决策部署，确保工作取得新成效。具体要做好：一是在领会执行中强化问责落实。二是在围绕“两大部署”中强化问责落实，重点突出“用结果说话”，把问责对象从“有错”干部扩展到“无为”干部，坚决查处不作为、乱作为，切实提高执行力。基层干部要有所作为，就必须认认真真谋发展，实实在在办好事，特别是村干部，每年都要为村里办一至两件民生实事，真正做到“为官一任，造福一方”。三是在建章立制中强化问责落实，紧扣揭东实际，建立健全责任机制、监督机制、考核机制，使其成为一种新常态、新规矩，推动问责制度化。
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