[摘要] 12月30日下午，由广东汇才人力资源有限公司揭阳分公司主办（职得招聘网）主办，雅居乐·天成东玺承办的“2018年度（第二届）企业人力资源咖啡主题沙龙”活动在雅居乐·天成东玺营销中心举办，近百位来自各行业的企业家及HR精英人士汇聚一堂，气氛热烈。
揭阳房天下讯：12月30日下午，由广东汇才人力资源有限公司揭阳分公司主办（职得招聘网）主办，雅居乐·天成东玺承办的“2018年度（第二届）企业人力资源咖啡主题沙龙”活动在雅居乐·天成东玺营销中心举办，近百位来自各行业的企业家及HR精英人士汇聚一堂，气氛热烈。
下午1点开始，便有企业家和HR精英们陆续来到雅居乐·天成东玺项目，在工作人员的接待下一一签到，并由工作人员陪同参观雅居乐·天成东玺项目，并参观样板房。
工作人员就雅居乐·天成东玺项目地段、特色、产品等向参观的嘉宾们做了生动的介绍。雅居乐·天成东玺雄厚的企业实力、强劲的区域发展优势、完善的区域配套、以及合理舒适的户型布局，令在场的企业家们和精英们称赞不已，纷纷表示雅居乐营造的精英生活圈，是居家置业的。
下午2点，活动正式开始，特邀汕头大学副教授、硕士生导师、马克思主义学院基础教研室主任、企业人力资源师高级考评员、中国法学会会员沈忆勇老师，与现场嘉宾剖析经典案例，探讨业界热点问题。
沈忆勇老师表示，人才是企业发展的资源，是科技进步和创新的关键，处于经济转型升级期的揭阳企业更需要重视人才战略实施，牢牢把握人才的发展方向。他充分结合理论与实例，以“企业经营法律风险防范问题”为主题，从新劳动法、解决劳动纠纷等方面，深入浅出地讲解了企业劳动争议诉讼存在的问题以及应对策略，并结合自己的实际案例，与在座嘉宾分享了他的经验，重点讨论了如何解决劳务纠纷、劳务诉讼等热点问题。
广东澳新考拉信息技术有限公司市场总监、城市菁英商学院首席学习官、资深企业管理顾问黄锐老师还为大家分享了他高贵的经验。他认为，建立企业福利社非常重要，有助于建立良好企业文化来打造企业的软实力，只有做好企业人才工作服务，才能助推企业稳定发展。
现场各位人力资源经理人与主讲老师充分互动，积极配合，课堂氛围轻松愉悦，老师授课内容充实、针对性强，取得了良好效果。HR们也分享了各自的案例，对人力资源管理建言献策，正常活动干货满满，让人获益颇多。
现场还设置了游戏互动、有奖问答等精彩环节，还提供咖啡、糕点、茶饮以及精美的礼品，让来宾们分享交流、收获知识的同时，还能享受美好的下午茶时光。
活动结束后，不少企业家和HR精英们纷纷表示，在现今这个大环境下，只有不断更新企业组织战略理念，才能在全民创业的浪潮下抓住先机。此外，也感谢雅居乐·天成东玺项目，革新揭阳人居标准，打造了如此优质和有发展前景的宜居新城，是他们以后置业的选择。
雅居乐天成东玺，匠心打造约19万㎡花园式尚品社区，为潮汕人重新定义舒适生活标准，致敬揭阳人士，其”轻奢阔景府邸”的理念备受城市精英的青睐和推崇。品牌精装修交付，国家一级港式雅生活物业，彰显居者身份，更显与众不同，是城市精英置业的之选。
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